武义县建立“10+X”应急联动机制，有效防范企业欠薪
为积极防范处置企业欠薪行为，武义县建立了防范和处置企业欠薪“10+X”应急联动机制，由县人力社保局牵头，县法院、检察院、司法局、公安局、财政（地税）局、建设局、工商局、人民银行、总工会等10个部门和欠薪企业所在乡镇、街道共同建立“10+X”应急联动机制，对企业欠薪行为联合迅速处置。各乡镇、街道是企业欠薪监控工作的第一责任单位，负责本行政区域内所属企业欠薪监控工作的组织领导和具体实施。人力社保部门负责对企业欠薪监控工作的牵头组织协调和违法行为的依法查处。建设、水利、交通部门分别负责建设、水利、交通工程领域企业的欠薪监控工作和群体性突发事件的牵头处置。其他部门负责本系统、本行业企业欠薪监控工作和群体性突发事件的配合处置。
应急联动机制组成单位对企业区分类别，实行分类监管、重点监控，将易发频发劳资纠纷、劳动密集型企业和租赁企业作为重点预警排查对象，将企业规模裁员、欠租、欠费、欠税、欠款、重大劳动争议、重大经济纠纷以及企业法定代表人异动等情况作为预警排查重点内容，定期对重点欠薪预警排查对象进行检查，及时发现欠薪苗头和隐患，提前介入，积极应对，跟踪监管。按照处置规定，发生欠薪的企业，所在乡镇、街道督促欠薪企业制定补发计划，提出切实可行的整改措施，明确补发时间并通告本单位职工，欠薪补发期限不得超过1个月，监督欠薪补发计划的执行。对逾期没有整改的欠薪企业，人力社保部门实施工资支付重点监察，依法下达行政处理决定，对拒不执行的依法申请法院强制执行。对因企业欠薪引发的突发性事件，由“10+X”应急联动机制组成单位统一指挥和组织协调，采取冻结银行账号、查封企业财产、快速筹集资金垫付等方式，确保风险基层化解、矛盾就地处理。
自该县“10+X”应急联动机制建立以来，企业欠薪案件同比下降21.6%，企业欠薪案件调解率达90%以上。今年1-5月份，该县联合检查重点监控企业275家，联合处置欠薪企业34家，较好地维护了劳动者的合法权益，促进了社会和谐稳定。（信息来源：武义县人力社保局）