服务范围

        指导、规范企业合理用工，降低用人管理成本、弱化风险。通过提供专业、系统的服务，帮助企业建立“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的劳动用工风险防范体系。

 

        用人不管人、管人不用人，合理降低用人成本。为派遣员工办理录用手续，为派遣员工办理发放工资、社保缴纳、工伤事故理赔、员工离职手续等。

 

        通过全国人才劳务基地向企业配送人才。我们建立了企业专属的人才库，多渠道的信息发布，初次筛选等多项服务。我们拥有自己的人才招聘广场，可以为企业常年提供不间断的招聘。我们还和全国七百多所大学建立了校企对接，可为企业提供充足的就业生源。

        是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过本中心为所聘人员办理用工、发放薪酬以及代办社保等。

        为社会人员提供学历教育、技能培训，为企业提供内训和订单式的人才培养。培训部是浙江省商务人力资源交流服务中心的直属部门，主要具有搭建校企对接平台，人才培养，企业诊断及内训，国际教育项目交流等职能。

       为企业提供商业保险、企业年金服务、员工活动策划。为企业提供委托招聘、现场招聘和在线招聘服务。