企业规章制度要生效需要具备条件

 
 

        首先是这个规章制度不能违反法律、行政法规和相关政策的规定，否则该制度自制定之时即不具有法律约束力。
        其次，该制度要经过民主程序制订，也就是说要经过如职代会等民主程序表决通过，得到广大职工认可。
        最后，该制度一定要向劳动者公示，如果是劳动者没见过的制度，当然对他没有法律效力。