浙江省首届电商人才招聘大会成功举办

 

　　4月1日，2014年春季人才交流大会——首届浙江省电商人才招聘大会暨“西湖论电”电商开放式论坛在杭州和平国际会展中心成功举办，此次活动由省人力社保厅、浙江日报主办，省人才市场、青年时报及锡恩企业管理顾问有限公司承办。省人力社保厅黄亚萍巡视员在开幕式上致辞。本次大会一改以往单一的现场设摊招聘模式，除设有综合性招聘专区外，还开辟了公众开放式论坛区、电商人才招聘专区、HR专家顾问团专区及人力社保部门相关单位政策咨询区，呈现出了不同于以往的互动、参与、分享的特点。

　　近年电子商务发展迅速，有力助推我省产业转型升级，加快实施“四换三名”工程，但是电商产业人才缺口很大。围绕省重点产业发展，深挖人才潜力，解决好就业民生难题，最终实现企业、个人与政府公共服务机构的多赢，正是此次招聘会暨电商开放式论坛的初衷所在。

　　此次招聘会最大的亮点是将公众开放式论坛嵌入招聘大会，这在全省尚属首例。9位来自全国的电子商务领域领军人物，面向全省650家用人单位、2.6万余名求职者，分享各自在利用互联网技术、运用互联网思维，开拓商品、渠道、服务、营销、管理各方面的成功经验，探讨电子商务进一步发展的新技术、新思维、新方向。“生鲜电商的遂昌模式尝试”、“传统制造业的互联网思维实践”、“2014年C2B电商模式下的新供应链”、“跨境电子商务的发展趋势”、尤其是浙大网新CEO张旭光教授“2014年移动互联网趋势”的精彩演讲，不仅聚焦了求职者的关注点，也为传统企业转型、现有电商创新提供了经验参考、观点启发，企业与求职者参与热情空前高涨，论坛现场座无虚席，互动场面十分热烈。针对百家电商专场招聘，省人才市场充分挖掘运用02O模式，采取线上线下联动，为本次参会电商单位免费在浙江人才网开辟网络专区，提供为期一个月的电商在线招聘活动。

　　HR专家顾问团，免费提供“私人定制”服务，是本次大会又一亮点。主办方邀请到了华数数字电视传媒集团有限公司人力资源总监王华等6位知名HR，组成了高水准的专家顾问团，坐阵现场，为求职者现场免费提供职业生涯规划、行业发展前景研判、性格与工作匹配度分析等咨询，受到求职者热烈欢迎，现场咨询近500人次。

　　据统计，本次大会，全省650家单位推出岗位1.2万个。入场应聘26300人次，约3000余人参加了开放式论坛，电商人才招聘专区登记应聘5410人次，初步达成意向4050人。此次创新模式的招聘会，受到媒体广泛关注。人民网、新华网、浙江卫视、浙江日报、钱江晚报等十余家媒体均予以重点报道。

(来源于省人才市场)