宁波市鄞州区三举措规范人力资源市场秩序

　　一是在人力资源服务机构监管上求突破。今年专项行动期间，鄞州区劳动保障监察大队会同区就业处对全区25家依法取得经营权的职业中介机构开展了全面检查。对检查中发现的上墙信息不全、服务台账记录不规范、招工信息不符合最低工资标准等情况予以责令限期改正。

　　二是在依法取缔“黑中介”上下硬功。近年来，未经许可登记，擅自从事职业中介活动的“黑中介”仍在一定范围内存在。鄞州区劳动保障监察大队以城乡结合部、流动人口聚居地和一些房地产中介场所为重点，严厉打击和取缔“黑中介”。

　　三是在规范用人单位招工行为上做文章。鄞州区劳动保障监察大队从各镇级网格内各抽查5家用工需求量大、人员流动频繁的规模以上用人单位，对其是否提供虚假招聘信息、录用登记信息是否填写完整、员工身份证是否核对及复印保存、是否存在使用童工行为、是否以录用体检为名违规收取费用及招工歧视等情况进行了重点检查。对检查中发现的部分用人单位招聘工资与事实不符、身份信息核对不到位等问题，均已依法予以纠正。