上虞区促进充分就业助力民生改善
近年来，该区把就业当作民生之本，实施就业优先战略，积极推进就业再就业工作。2013年，该区新增就业岗位21668个，实现下岗失业人员再就业7275人，城镇登记失业率控制在2.90%以内。
一是创业带动就业。出台专项创业就业政策意见，鼓励城镇登记失业人员、复员转业退伍军人、普通高校毕业生等创业，免收管理类、登记类等行政事业性收费，对创业项目贷款给予最高5万元贴息补助。推动金融机构金融创新，支持农村青年、妇女等创业，去年发放青年创业、双学双比创业授信贷款11913万元和1325万元。加强创业项目库建设，去年共收集创业项目129个，推动成功创业560人，直接带动就业3000余人。
二是培训促进就业。针对市场需求，举办下岗失业人员、大学生村官、农民工、残疾人等特色技能培训班20余期，累计培训学员1280人。扎实开展农民培训转移工作，在区职业中专成立农民学院，2013年共培训农民1.19万人，实现转移0.92万人。重视高校毕业就业工作，建立浙江上百贸易公司等53家企业高校毕业生见习基地，推进实训培养和人才选用工作。
三是服务推动就业。完善区、镇（街）、村（社区）三级就业服务体系，开展“就业援助月”、“春风行动”等就业服务专项行动，去年共帮助解决就业困难人员就业1995名，解决零就业家庭就业问题1户。搭建企业和求职者双向选择平台，举行春节、妇女节等专场招聘，2013年共接纳招工企业947家次，提供就业岗位2.8万多个，达成就业意向1.8万多人。
一是创业带动就业。出台专项创业就业政策意见，鼓励城镇登记失业人员、复员转业退伍军人、普通高校毕业生等创业，免收管理类、登记类等行政事业性收费，对创业项目贷款给予最高5万元贴息补助。推动金融机构金融创新，支持农村青年、妇女等创业，去年发放青年创业、双学双比创业授信贷款11913万元和1325万元。加强创业项目库建设，去年共收集创业项目129个，推动成功创业560人，直接带动就业3000余人。
二是培训促进就业。针对市场需求，举办下岗失业人员、大学生村官、农民工、残疾人等特色技能培训班20余期，累计培训学员1280人。扎实开展农民培训转移工作，在区职业中专成立农民学院，2013年共培训农民1.19万人，实现转移0.92万人。重视高校毕业就业工作，建立浙江上百贸易公司等53家企业高校毕业生见习基地，推进实训培养和人才选用工作。
三是服务推动就业。完善区、镇（街）、村（社区）三级就业服务体系，开展“就业援助月”、“春风行动”等就业服务专项行动，去年共帮助解决就业困难人员就业1995名，解决零就业家庭就业问题1户。搭建企业和求职者双向选择平台，举行春节、妇女节等专场招聘，2013年共接纳招工企业947家次，提供就业岗位2.8万多个，达成就业意向1.8万多人。
（来源上虞区人社局）