关于浙江省商务人力资源交流服务中心承办浙江顺丰速运有限公司招聘的通知

浙江顺丰速运有限公司委托浙江省商务人力资源交流服务中心对外公开招聘若干工作人员，现将招聘需求公布如下：

一、招聘岗位

1、收派员

岗位职责：负责快件货物的收取、派送、和包装；运单填写以及维护客户，宣传公司业务和

向客户提供优良的服务；

任职要求：

（1）男，高中专及以上学历，18-35周岁；

（2）形象良好，有较强的客户服务意识；

（3）综合素质良好，有较好的沟通能力和较强的工作责任心；

（4）能吃苦耐劳，承受较强的工作压力，并服从公司分配；

薪资待遇：培训期1800元（1个月），培训后平均4000-6000元/月。

2、仓管员（快递）

岗位职责：负责营业部内快件货物的搬运、分拣、及收仓、入仓管理； 任职要求：（1）性别不限，大专及以上学历，18-35周

（2）综合素质良好，表达沟通能力优秀；

（3）计算机操作熟练，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

薪资待遇：试用期2000元（2-3个月），培训期后3300-4000元/月。

3、客服文员

岗位职责：负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询、负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性；

任职要求：（1）性别不限，高中专及以上学历，18-35周岁；

（2）学习能力强，普通话标准（英语会话流利者优先），音色佳；

（3）熟练掌握电脑操作技能，打字速度快（打字不低于40字/分钟）；

薪资待遇：试用期2000元（2个月左右），转正后约3200-3700元/月。

其他相关福利：提供工作餐补贴；入职半年内可提供免费住宿

4、运作员

岗位职责：负责中转场内快件管理及安全卫生工作，对到达与发送的快件进行装卸、码放、搬运、分拣、建包、笼操作、登记、交接验收、跟进处理等操作。

任职要求：（1）男，初中及以上学历，18-35周岁；

（2）熟悉电脑操作，责任心强，团队意识较强

（3）能适应晚班工作，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

薪资待遇：培训期2000-2400元(45天左右),培训期后4000元左右。

5、仓库管理员（仓储）

岗位职责：执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行；负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作；作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养；仓库日常事务管理（6S要求）；

任职要求：（1）性别不限，大专及以上学历，18-35周岁；

（2）综合素质良好，表达沟通能力优秀；

（3）计算机操作熟练，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

薪资待遇：试用期2000元（2-3个月），培训期后3300-4000元/月。

7、大客户销售

岗位职责：开发和维护区域内大客户、项目型客户及行业客户；协助市场助理开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作；完成上级交办的其他工作任务；

任职要求： （1）大专以上学历，管理、营销、物流类专业；

（2）2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；

（3）熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；

（4）熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无不良嗜好

薪资待遇：试用期3000元/月，试用期3个月左右；转正后绩效工资，上不封顶。

联系人：刘先生

面试地点：西湖区万塘路28号浙江省商务人力资源交流服务中心服务外包广场

联系电话：28993730

工作地点：浙江杭州