浙江省商务人力资源交流服务中心公开招聘简章
浙江省商务人力资源交流服务中心（原浙江省外经贸人力资源交流服务中心）隶属浙江省商务厅，是经省人事厅批准唯一负责商务系统（原外经贸系统）人力资源服务的省级机构。同时，也是浙江省国际服务外包人才培训机构、浙江省人才交流中心的商务工作站、国家电子信息产业基地实训中心、全国服务外包技能考试浙江省运营中心、浙江省外派劳务考试中心、江西省高等院校毕业生就业指导中心浙江省分中心、共青团杭州市委青年就业创业见习基地、杭州市人力资源和社保保障局杭州市大学生见习训练基地、浙江省人力资源行业协会副会长单位、中国对外服务工作行业协会会员单位和上海人才服务行业协会会员单位。
中心将依托浙江省商务厅的背景资源，打造集大学生求职住宿、求职技巧培训、营销人员培训、招商引资培训班、人才红娘、委托招聘、现场招聘、网络招聘、校企对接、人才派遣、人事代理、户口档案管理等一体化的专业人才服务机构。
中心总部设有办公室、就业指导部、人事外包部、企业合作部、招聘部、培训部、企业服务部、外企业务部等部门，并在全省各地市设立杭州未来科技城分部、宁波分部、台州分部等11个分支机构，定位于以“人力资源管理外包服务”为主体、“营销（商务）人才”为核心，以全国独特创新的就业服务体系为大中专毕业生提供了优质的就业服务，受到了省市领导的密切关注，也受到了中央电视台、新华社、浙江日报等全国各大媒体的跟踪报道。
中心秉承“团结 互助 开放 诚信”的原则，愿与社会各界携手共同促进大学生就业，更好的服务“三外”企业、商贸流通企业、服务外包企业。
现因事业发展需要，特招聘以下岗位人员：
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岗位、人数
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岗位职责
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岗位要求
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招聘部主管1名
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1、组织承办校企、大型综合、行业人才、网络等各类专场招聘会，开展猎头业务；
2、服务中心新老客户的用工招聘；
3、组织实施各类人才项目。
4、工作人员协助主管
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1、本科学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2、有3年以上招聘工作经验；
3、有猎头行业工作经验者或大型招聘活动的组织经验，学历专业课放宽并优先考虑。
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招聘部工作人员3名
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1、协助招聘主管开展相关招聘工作；
2、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
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1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2、热爱本岗位，能吃苦耐劳；
3、具备优秀的沟通、协调、组织能力；
4、有一定语言组织能力，能起草部门相关文案。
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人事外包部
业务专员3名
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负责人力资源派遣/人事代理/人事外包业务的市场信息收集、业务开发、商务谈判、合约签订以及业务推进过程的各项协调工作
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1、本科以上学历（有一定工作经验的可以放宽到大专学历），良好的口头表达能力和沟通技巧，具备一定的商务谈判能力和组织协调能力，品德优良、吃苦耐劳。
2、有责任心、服从中心安排，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战 。
3、乐于从事销售工作，具备较强的学习能力。
4、有从事过相关工作经验或从事过人力资源工作、有一定人力资源人脉基础者优先；
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杭州未来科技城分部业务专员1名
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1.负责杭州未来科技城及附近区域市场开发、客户维护和管理等工作。
2.负责与客户沟通，协助客户制定人事服务解决方案，推广公司优点及各项服务。
3.协助负责人制定营销策略、推广计划，以及业务目标。
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1. 本科及以上学历，人力资源、财务、管理、法律、营销等相关专业；
2. 熟悉国家社保、劳动法等相关的政策；
3.有人才市场、猎头、人才中介公司或各类招聘会1年以上经历者优先，学历可适当放宽；
4.性别不限；形象气质佳，已婚已育者优先考虑。
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人力资源服务专员 2名
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1、负责人事外包相关后道操作，如薪资计算、社保公积金缴纳等；
2、维护老客户，开发新客户；
3、负责处理相关业务纠纷。
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1．有大型企业人力资源薪酬核算及社保事务相关工作经验2年及以上；
2．熟悉国家社保、劳动法等相关的政策；
3．能熟练使用计算机办公常用软件；
4．大型企业人力资源部门退休人员、劳动（人事）系统退休人员优先考虑。
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台州分部负责人1名
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1、全面负责、主持分部的日常行政和业务活动。
2、开拓当地人力资源市场，开展外包、派遣、培训等相关业务；
3、做好与当地政府沟通协调； |
1、人力资源管理、企业管理学等相关专业;2、多年政府或大型企业人力资源管理经验，其中至少5年以上同岗位工作经验; 3、熟悉现代企业人力资源管理理论及专业技能，具备相关实践经验; 4、具备良好的职业素养与团队精神; 5、具有良好的沟通交流能力。6、需要在台州长期工作
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台州分部工作人员1名
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1.负责台州地区市场开发、客户维护和管理等工作。
2.负责与客户沟通，协助客户制定人事服务解决方案，推广公司优点及各项服务。
3.协助负责人制定营销策略、推广计划，以及业务目标。
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1. 本科学历，人力资源、财务、管理、法律、营销等相关专业；
2. 熟悉国家社保、劳动法等相关的政策；
3.有人才市场、猎头、人才中介公司或各类招聘会1年以上经历者优先，学历可适当放宽；
4.已婚已育者优先考虑。
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富阳分部负责人1名
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1、全面负责、主持分部的日常行政和业务活动。
2、开拓当地人力资源市场，开展外包、派遣、培训等相关业务；
3、做好与当地政府沟通协调工作； |
1、人力资源管理、企业管理学等相关专业;2、多年政府或大型企业人力资源管理经验，其中至少5年以上同岗位工作经验; 3、熟悉企业人力资源管理理论及专业技能，具备相关实践经验; 4、具备良好的职业素养与团队精神; 5、具有良好的沟通交流能力。6、需要在富阳长期工作。
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驻场专员1名
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1、协助负责人做好与客户沟通协调工作：
2、协助负责人做好人事招聘、管理、考核等工作；
3、认真负责地执行公司安排的的其他工作任务
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1. 大专及以上学历，人力资源、财务、管理、法律、营销等相关专业；
2、有驻场经验优先；
3、具有较强的沟通协调能力、能与人快速建立良好关系；
4、为人正直、吃苦耐劳、稳重，具有较强的责任心和执行力。
5.有人才市场、猎头、人才中介公司或各类招聘会1年以上经历者优先；
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就业指导部业务专业1名
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1、收集登记用人单位的相关资料及需求信息；
2、组织协调毕业生就业洽谈活动；
3、制订并完善院校合作联系的各项规章制度。
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1. 大专及以上学历，人力资源、财务、管理、法律、营销等相关专业；
2. 熟悉国家社保、劳动法等相关的政策；
3.有人才市场、猎头、人才中介公司或各类招聘会1年以上经历者优先；
4.有同岗位工作经验者优先。
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本次招聘活动截止到2014年3月10日，有意向的请将简历发送到邮箱中，我单位会组织统一面试。
地址：杭州市下城区延安路466号南楼15楼
联系人：刘先生 钱小姐
电话：28993730 28995008