2014年杭州市首场区域性人力资源交流大会在淳安成功举办

        2014年2月8日（农历正月初九），淳安县千岛湖广场人头攒动，春节假期后杭州市首场区域性人力资源交流大会在此成功举办。截止发稿时，交流大会进场人数已达2.3万人次，发放各类岗位信息、宣传资料2.8万余份，开展政策咨询服务2753人次，现场报名7258人次，成功达成就业再就业、创业、来料加工和技能培训等各类意向3651人，其中，达成就业再就业意向2903人，达成创业意向327人，达成从事来料加工意向265人，现场登记参加免费技能培训156人；交流大会取得圆满成功，并得到县内外企业和广大群众一致好评。
　　此次交流大会是淳安县认真贯彻党的十八大提出的“推动实现更高质量就业”和落实市委要求深化作风建设的具体举措，也是推动城乡区域人力资源协作、打造和谐幸福淳安的进一步发展。通过搭建此平台，为高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员等广大城乡劳动者提供创业项目推介、政策法规咨询在内的一条龙服务，帮助更多的城乡劳动者从低收入岗位向中高收入岗位转移，吸引更多的外出务工人员返乡就业创业，实现更高质量就业。大会开设工业企业招聘、现代服务业招聘、个体民营协会招聘、残疾人招聘、民办职介机构招聘、来料加工招聘、来料加工演示、城乡区域协作招聘、创业项目展示、创业典型展览、培训报名政策咨询等十一大展区；共有县内外400余家用人单位参会，提供各类需求职位12000多个，其中县内岗位近5000个，县外岗位7000余个，推介创业项目30多个。
　　与往年相比，今年交流大会呈现三个方面特点：一是岗位挖掘的力度有新加强。考虑到当前全国经济增幅放缓、企业用工需求有所下降等实际，该县前期深入县内各行业进行深度岗位挖掘，同时积极与杭州主城区、周边县市开展联动，确保岗位在量上不减、在质上有增、在成功率上有新提高，从而更好地服务企业与地方百姓。二是服务的方式有新转变。从深化作风、优化服务的角度出发，该县针对过去岗位信息不对称、相对滞后等不足，有针对性将岗位信息、联系方式等内容进行汇总编印，并通过现场发放手册、村级就业信息平台滚动播出等渠道，努力将岗位信息送到家，让城乡劳动者足不出户就能寻找到合适的岗位，交流会后也能随时与招工单位进行直接联系洽谈，有效搭建了企业与劳动者之间的沟通渠道。三是服务的内容有新侧重点。针对本次大会以大学生为主要群体的中青年就业和返乡创业人数增多的实际情况，该县多渠道扶持、全方位解难，通过推行“创业五步法”，即：小贷解融资、项目启思路、培训提素质、平台添助力、服务优环境，大力引领广大劳动者参与创业、成功创业，从而更好地以创业带动就业。

（来源淳安人社局）