劳动者与单位签订劳动合同时,应注意哪些问题？
与用人单位签订劳动合同时,应注意下列事项：
(1)劳动合同必须在平等自愿、协商一致和不违反法律、法规的前提下签订。
(2)合同内容应当完整清楚、包括合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工作标准、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必须约定的条款。
(3)双方协商约定的条款，如试用期、违约金、培训费用的支付与赔偿、保守商业秘密、竟业限制、更换工作岗位、调整工资待遇等内容，员工应考虑成熟，在自已能接受的情况下再签订。
(4)不要签订空白劳动合同。避免自己的权益受到侵害。