江山市：培训“四到位”促农村富余劳动力转移就业
2013年，江山市为有效促进农村富余劳动力转移就业，紧抓“培训组织到位、培训成效到位、培训质量到位、培训服务到位”，组织各类农村富余劳动力素质提升培训36期，1511名农村富余劳动力取得职业技能证书，其中92%实现转移就业。
一是“培训组织到位”。在村级劳动保障平台设立培训报名点，镇级劳动保障平台设立培训点，采取电子屏幕循环播放、挂横幅立展板、不定期发放传单等方式进行宣传。
二是“培训成效到位”， 以“订单式”培训为主，根据企业和市场的需求组织开展培训，同时充分考虑农村劳动力自身条件因素开设培训项目，做到“培训一人，就业一人”。
三是“培训质量到位”， 聘请项目专家理论授课，技术能手实践指导，联系实践场地组织学员体验，理论联系实际提升培训质量，将培训实用型人才列为主要培训方向。
四是“培训服务到位”， 组织后续跟踪服务，设立服务电话专线，建立QQ群、微信群方便学员交流学习，针对三无学员（无电话、无手机、无电脑），开设“绿色通道”上门提供咨询服务。（消息来源：江山市人社局）