2013年中国（浙江﹒杭州）人力资源管理论坛邀请函
|
主办方：北京众达朴信管理咨询有限公司 协办方：浙江省商务人力资源交流服务中心
2013年6月18日 浙江 杭州
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
论坛背景
众达朴信诚邀您参加众达朴信2013年中国（杭州）人力资源管理论坛！
2012年杭州地区实现地区生产总值（GDP）为7803.98亿元，比上年增长9.0%。产业结构由2011年的3.3∶47.4∶49.3调整为2012年的3.3∶46.5∶50.2，三产占比首次超过50%。与其他长三角重镇相比较，杭州地区的产业转型力度更大，形式更好。除此以外，衡量经济活跃度和城市活力的指标之一的民营经济所占比重，杭州也比较突出。在杭州地区的生产总值中，民营经济所占比重接近60%，无疑这为未来地区经济的持续活力发展提供了充足的动力。人力资源的结构优化将先于产业结构的调整，那么未来人力资源管理趋势应该如何呢？哪些管理体系是人力资源管理着要重点关注的呢？
本次论坛将与您一起探讨：
2012-2013年中国人力资源发展及预测分析
杭州地区薪酬水平及薪酬管理现状
人力资源战略规划要点分析
企业人力资源核心体系建立
…………………………
论坛特色
一、前沿思想
第一时间接触到人力资源管理的新思维、新理念、新服务和解决方案、最佳实践以及行业发展的最新趋势等。
二、数据分享
众达朴信人力资源数据中心为您提供《2012年华东地区薪酬管理白皮书》和《2013年杭州地区薪酬管理趋势报告》
三、薪酬地图发布
薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区/城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。本次论坛将公布浙江地区的薪酬地图……
会 议 议 程
注：最终议程以当日活动为准
论坛信息
会议时间：2013年6月18日 下午 13:30—17:00
会议地点：梅地亚宾馆 浙江杭州上城区杭州市长生路18号（龙翔服饰城旁）7楼
会议规模：200人 （免费参加）
参会对象：因受本次的会议主题和场地限制，除被邀请的各企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效薪酬主管等相关人员参会外，本次会议暂时谢绝咨询、猎头、人力资源服务相关机构的业务人员参与。
讲师介绍
雷永
众达朴信管理咨询 高级咨询顾问
具有多年人力资源管理咨询经验，专注于企业薪酬福利调研，熟悉华东地区经济发展现状、各行业薪酬水平及薪酬福利政策。
研究领域：
企业战略及人力资源规划
行业/地区薪酬数据监控；
薪酬体系设计、绩效管理体系设计等；
王伯岩
众达朴信管理咨询 高级合伙人
人力资源高级咨询顾问、培训讲师。多家国内企业的长期管理顾问，曾在多家知名媒体发表各种人力资源分析文章。近十年管理咨询行业经验，专注于组织与人力资源管理等管理领域研究。
王老师管理咨询服务涉及的行业十分广泛，涉及金融、高科技、旅游、医药、机械制造、建筑、快速消费品等多个行业的国有、民营及合资企业，具有丰富的咨询实践经验。
会议咨询
上海：
本次会议联系人：信先生
电 话：13918252183
邮 箱：xinhao@puxinhr.com
传 真：021-50136819
杭州：
本次会议联系人：薛小姐 严先生
电 话：0571-57885503；0571-28890722 ；手机：13646845394
邮 箱：xueyw@zjswrc.com
备注：带*为必填项
关于众达朴信
北京众达朴信管理咨询有限公司是中国企业人力资源管理数据研究的急先锋。旗下汇聚了具有扎实理论功底和实际操作经验，并立志于帮助企业应用数据做出决策，达成战略目标，实现业绩持续增长的顾问团队。根据顾问团队定期对地区/行业企业的人力资源调研和管理咨询，每年将定期推出《企业人力资源管理白皮书》，帮助企业了解人力资源运营实践并通盘掌握人力资源管理的各项细节。
众达朴信是推出"会员制"服务的国内管理咨询的探路者。根据会员需求，我们会每月定期推出人力资源管理相关报告，并为会员量身定制调研报告和咨询产品。与客户保持长期稳定的合作关系，是众达朴信成长和达成卓越的基石。根据多年的实操经验，众达朴信整合了最新的人力资源管理工具和方法，使得众达朴信为企业提供的培训和咨询方案具有很强的实操性。同时也会结合客户特点提供长期跟踪服务，切实做到企业的长久战略合作伙伴！
众达朴信研究院是众达朴信直属人力资源研究机构，研究院分为行业人力资源研究中心和人力资源模块研究中心。研究院定期汇总研究成果，出版管理期刊，为企业提供行业人力资源最佳实践和商业资讯。
公司网址：www.puxinhr.com
关于浙江省商务人力资源交流服务中心
浙江省商务人力资源交流服务中心（原浙江省外经贸人力资源交流服务中心）是经省人事厅批准唯一负责商务系统（原外经贸系统）人力资源交流的省级服务机构。同时，也是中国对外服务工作行业协会会员单位、上海人才行业协会会员单位、浙江省人才交流中心的商务工作站、共青团杭州市委青年就业创业见习基地、江西省教育厅高等院校毕业生就业指导服务中心、杭州青年企业家协会会员单位和全国外派劳务考试中心浙江省的考点单位。数年来，一直依托浙江省商务厅（原浙江省外经贸厅）的背景资源，在厅领导和社会各界人士的关心支持下，先后举办多期省内外外经贸企业专场人才招聘大会、招商引资培训班等多项活动。
为了更好的响应国家提出“保民生、促就业”的号召，努力促进大中专毕业生的人才就业工作，更好的整合人力资源服务产业链，打造集大学生求职住宿、求职技巧培训、营销人员培训、人才红娘、委托招聘、现场招聘会、网络招聘会、校企见面会、人才派遣、人事代理、户口档案管理等一体化专业人才服务机构。
中心设有综合部、就业指导部、人事外包部、委托招聘部、培训部，定位于以“外经贸人才”为主体、“营销（商务）人才”为核心，以全国独特创新的就业服务体系为大中专毕业生提供了优质的就业服务，受到了省市领导的密切关注，也受到了中央电视台、新华社、浙江日报等全国各大媒体的跟踪报道。
中心秉承“团结 互助 开放 诚信”的原则，愿与社会各界携手共同促进大学生就业，更好的服务“三外”企业和商贸流通类企业。
中心网址：www.zjswrc.com
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||