关于参加《劳动合同法修正案解读与企业调整思路》-（地点：宁波）
一、课程背景
由全国人大法工委主持起草的《<劳动合同法>修改方案（征求意见稿）》已于2012年12月8日通过，作为全国人大立法通过的法律，施行仅短短4年就要修改，这在我国立法史上是少有的！《劳动合同法》为什么修改？修改什么内容？它将对企业产生什么影响？企业要作好哪些应对措施？
二、举办单位
主办单位：宁波市北仑区人才综合服务中心
承办单位：浙江省商务人力资源交流服务中心宁波分部
宁波HR360成长学院
三、培训时间及地点
培训时间：2013年3月8日（周五）下午13：00—16：00
培训地点：宁波市北仑区长白山路509号北仑人力资源大厦6F北楼
四、培训对象、名额及费用
培训对象：企事业单位分管人事的副总、人力资源总监、经理、主管等
培训名额：100人
培训费用：会员免费，非会员100元/人
五、培训内容
●行政许可劳务派遣，如何审查派遣公司资质，原来的派遣业务如何调整，如何防范新签，续签业务
的调整，避嫌派遣公司在调整时恶意收取其他费用？
●如何理解同工同酬，企业如何实现真正意义上的同工同酬，让薪酬合理化，在国民收入倍增计划下，
有效调整薪酬策略，如何在原有的派遣合同中修改相应条款，如何在2013年对派遣员工的工资结构进行调整优化，确保合法。
●如何理解临时性、替代性、辅助性，如何在组织架构设计、职务工作分析时，明确相应岗位的性质，
并实施不同的用工模式。
●如何理解外包、派遣、代理之间的区别，了解派遣审计与用工风险口径，了解不同模式下的财务处理，有效预防用工与财务风险。
●2013年还会配套出台哪些法律法规陆，对企事业单位的人力资源管理和社会保障工作提出哪些要
求，企业如何应对新法律法规的新挑战呢？
六、专家简介
全国用工风险控制专家、人力成本优化专家、薪酬福利专家，18年人事管理实务经验；浙江省商务人力资源交流服务中心首席劳动关系讲师；上海市社科院经济研究所、汇思集团等特聘专家顾问；现任韩国贸促会、环境集团、华辰集团、飞和集团、亚繁集团、上勤集团、汇思集团、宝龙地产集团、横滨轮胎、威克迈龙川、享井联接件、佘山高尔夫、太平洋网络、企业银行（中国）、重机（中国）、思华科技、一嗨汽车、安信信托、新旺投资、农夫山泉、德佑地产、凌志软件、大唐移动、鼎讯电子、中信国健、现代商船、明任商用、菩提晶品、活网国际、海富基金、棒约翰、锐嘉科、矽比科、歌诗玛、奇亚、农圃、美承、思珽、星阵、宝亚等一百多家集团、企业的人力成本与劳动关系顾问。
方晓老师具有丰富的知识面，融财税、统计、政策为一体的人力成本优化技巧与薪酬设计实务操作经验；精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；善长处理裁员搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。
七、报名时间与联系方式
有意参加的企业请于3月5日16:00前报名，因名额有限，会员优先，额满截止。报名方式：1、填写回执表传真至0574-86795123；2、发送邮件至nbzjswrc@zjswrc.com；
3、电话报名：0574-86795123、86795125；4、QQ在线报名，宁波HR360成长学院，QQ群：210384021。我们将在1个工作日内对您的报名予以确认。
八、付款方式
1、学校帐户：宁波市职大职业培训学校，账号：400058544663，开户行：中国银行股份有限公司宁波江东支行
2、个人账户：庄根来，账号: 6212263901004360703，开户行：中国工商银行宁波保税区支行
3、现金
二〇一三年二月二十五日