商务周-浙江众合机电股份有限公司
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单位名称
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浙江众合机电股份有限公司
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注册资本
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3亿元以上
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岗位名称
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任职资格
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岗位职责
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待 遇
（税前）
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研发总监
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1、博士，优秀者可放宽到硕士毕业；
2、电气自动化、工业自动化、电力系统相关专业；
3、作为参与人员完成过863或国家科技支撑计划课题；
4、具备三年以上相关行业工作经验；
5、精通行业内最新技术方法；
6、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
7、有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
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1、组织研究行业（新能源发电控制、微电网、储能电站方向）最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定实施重大技术决策和技术方案；
3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品（新能源发电控制、微电网、储能电站方向）；
4、领导分管研发部门并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及外委制造商的选择评估等工作；
6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
7、负责863及国家科技支撑计划课题的申请、执行。
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年薪：
30万起
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创新发展
经 理
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1、男女不限，本科以上学历；2、精通国家、产业相关政策；3、有成功项目申报经验优先；
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1、国家、产业政策解读；
2、项目策划申报；
3、商业模式研究；
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年薪：
15万起
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总经理
助 理
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1、女性，本科及以上学历，30岁以上，形象气质佳；
2、具备良好的商业策划及写作能力，优秀的人际沟通交往能力；
3、有政府部门资源或从业经验者优先；
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1、协助总经理开展日常工作；
2、商业策划案的起草完善工作；
3、政府部门沟通交流工作；
4、陪同总经理出席正常的商务应酬活动；
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年薪：
15万起
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研发管理
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1、本科以上学历，男女不限；2、具备优秀的研发管理知识和技能；
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1、协助研发副总制订技术规章；
2、优化研发体系；
3、完善研发相关制度；
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年薪：
10万起
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