商务周-杭州东忠科技有限公司
公司行业： 计算机软件 多元化业务集团公司
公司性质： 外资(非欧美)
公司规模： 1000-1500人
公司性质： 外资(非欧美)
公司规模： 1000-1500人
东忠集团（Totyu）是由创始人丁伟儒先生设立，致力于创造舒适的社会环境，以发展成为世界一流的IT跨国企业作为最终目标的IT产业集团公司。
高效、低成本、高品质的IT开发服务模式
自1996年2月于日本设立株式会社东忠以来，东忠集团（Totyu）充分利用所拥有的国际市场、信息优势，凭借高效的企业管理和先进的成本控制模式，构筑完成了良好的市场推进和系统支援体系；吸收并融合发达国家大规模软件开发的先进技能和质量管理经验，在经济快速发展的中国上海、杭州、济南等地，结合中国境内高科技软件出口开发企业所处的有利地位，依托于中国企业的优秀技术人才、创新精神和国内领先的东忠特色的质量控制标准，成功设立了具备高品质开发能力的大规模开发基地，真正实现了高效、低成本、高品质的IT开发服务模式。
多种业务领域的国际化合作
近年，东忠集团（Totyu）快速推进与国际一流企业合作的步伐，在集团下属的东忠科技园内，和多家世界一流的大型IT企业合资设立的公司现已进入正常运营阶段，业务领域随之拓展到包含金融、物流、百货业、公用事业、汽车制造、嵌入式开发等多种业务形态。设计面积达5万平方米、能容纳5000余名开发人员的东忠科技园也因此成为杭州市首批服务外包示范园区。
坚实的高质量人才保证
设立至今一直保持年平均增长超过30%的东忠集团（Totyu），在持续快速并稳定发展的同时，始终以促进所在区域经济发展为己任，自2005年设立大型人才培育基地以来，已先后为中国华东地区培养了2000余名多层次、实用化、开放式的国际化软件开发专业人才，不仅为东忠集团（Totyu）的自身发展提供了坚实的高质量人才保证，同时也为促进中国华东地区软件服务外包事业做出了巨大的贡献。
面向全球的国际化推进
随着风投资金和多家大型国际化IT企业的资本注入，进入高速发展阶段的东忠集团（Totyu）将按照明确的经营目标和清晰的经营理念，分阶段、有计划地展开事业计划，凭借多年的先进技术和业务的积累，逐步介入中国市场并进一步涉足欧美IT服务领域，最终成为具备优秀企业价值的真正意义上的全球化IT企业。
事业介绍：
1、软件外包
通过导入业界领先的软件开发过程的标准化、制度化措施，搭建第三方品质保证监察的体制，以丰富的行业应用经验和软件外包开发经验为基础，面向以日本为主的国际软件市场，向客户提供优质的金融行业、流通行业、嵌入式行业、制造行业、公共行业等多领域的软件开发、软件维护、系统运营服务。
2、人才培训
以对日软件外包企业集团为背景的社会性专业技能训练机构。成立于2005年5月，主要面向对日软件开发业务的开发技能、日语和职业素养培训，是华东地区首批将培训和直接就业相结合的培训机构。目前拥有培训场地1200平方米，配备国内最先进的培训环境，人手一机，共拥有员工37人，其中专业培训师及研发技术人员28人，日籍培训师4人，切合实际的培训体系和雄厚的师资力量是优质培训的保证。
3、IT服务
主要致力于国内市场高科技产品的开拓，目前国内销售的主要产品有：酒店数字信息服务平台、无线框架广告机和多媒体出版物的自主研发、生产和销售。我们本着“顾客至上、品质第一”的经营理念，以“科技创造生活、科技改造生活、科技丰富生活”的服务宗旨，积极打造面向全球的IT互动服务平台，营造高科技、高品质新概念生活。
4、东忠科技园
东忠科技园位于杭州市钱塘江南岸的滨江区，是东忠集团建设运营的对日服务外包产业专业园区，于2006年3月23日奠基，于2008年3月20日正式开园。
目前园区还引进了多家世界500强企业入驻，其中包括了丰田集团旗下的AW信息科技(杭州)有限公司，NEC集团旗下的NEC信息科技（杭州）有限公司，日本的百货零售企业旗下的维杰思科技（杭州）有限公司等。同时，这些集团也是东忠集团在中国事业的重要战略合作伙伴。
园区希望通过自身不懈的努力，使园区成为中国最具有代表性的、产学研一体的软硬件研究开发的国际化产业基地之一。
相关公司制度：
公司提供完备的福利制度及五险一金；双休、年休、国定假日齐全；市区范围内五趟班车免费上下班接送。
工作时间：上午9:00——下午17:30。
乘车路线：K116路到长河路滨河路口下，再前行200米左右。
高效、低成本、高品质的IT开发服务模式
自1996年2月于日本设立株式会社东忠以来，东忠集团（Totyu）充分利用所拥有的国际市场、信息优势，凭借高效的企业管理和先进的成本控制模式，构筑完成了良好的市场推进和系统支援体系；吸收并融合发达国家大规模软件开发的先进技能和质量管理经验，在经济快速发展的中国上海、杭州、济南等地，结合中国境内高科技软件出口开发企业所处的有利地位，依托于中国企业的优秀技术人才、创新精神和国内领先的东忠特色的质量控制标准，成功设立了具备高品质开发能力的大规模开发基地，真正实现了高效、低成本、高品质的IT开发服务模式。
多种业务领域的国际化合作
近年，东忠集团（Totyu）快速推进与国际一流企业合作的步伐，在集团下属的东忠科技园内，和多家世界一流的大型IT企业合资设立的公司现已进入正常运营阶段，业务领域随之拓展到包含金融、物流、百货业、公用事业、汽车制造、嵌入式开发等多种业务形态。设计面积达5万平方米、能容纳5000余名开发人员的东忠科技园也因此成为杭州市首批服务外包示范园区。
坚实的高质量人才保证
设立至今一直保持年平均增长超过30%的东忠集团（Totyu），在持续快速并稳定发展的同时，始终以促进所在区域经济发展为己任，自2005年设立大型人才培育基地以来，已先后为中国华东地区培养了2000余名多层次、实用化、开放式的国际化软件开发专业人才，不仅为东忠集团（Totyu）的自身发展提供了坚实的高质量人才保证，同时也为促进中国华东地区软件服务外包事业做出了巨大的贡献。
面向全球的国际化推进
随着风投资金和多家大型国际化IT企业的资本注入，进入高速发展阶段的东忠集团（Totyu）将按照明确的经营目标和清晰的经营理念，分阶段、有计划地展开事业计划，凭借多年的先进技术和业务的积累，逐步介入中国市场并进一步涉足欧美IT服务领域，最终成为具备优秀企业价值的真正意义上的全球化IT企业。
事业介绍：
1、软件外包
通过导入业界领先的软件开发过程的标准化、制度化措施，搭建第三方品质保证监察的体制，以丰富的行业应用经验和软件外包开发经验为基础，面向以日本为主的国际软件市场，向客户提供优质的金融行业、流通行业、嵌入式行业、制造行业、公共行业等多领域的软件开发、软件维护、系统运营服务。
2、人才培训
以对日软件外包企业集团为背景的社会性专业技能训练机构。成立于2005年5月，主要面向对日软件开发业务的开发技能、日语和职业素养培训，是华东地区首批将培训和直接就业相结合的培训机构。目前拥有培训场地1200平方米，配备国内最先进的培训环境，人手一机，共拥有员工37人，其中专业培训师及研发技术人员28人，日籍培训师4人，切合实际的培训体系和雄厚的师资力量是优质培训的保证。
3、IT服务
主要致力于国内市场高科技产品的开拓，目前国内销售的主要产品有：酒店数字信息服务平台、无线框架广告机和多媒体出版物的自主研发、生产和销售。我们本着“顾客至上、品质第一”的经营理念，以“科技创造生活、科技改造生活、科技丰富生活”的服务宗旨，积极打造面向全球的IT互动服务平台，营造高科技、高品质新概念生活。
4、东忠科技园
东忠科技园位于杭州市钱塘江南岸的滨江区，是东忠集团建设运营的对日服务外包产业专业园区，于2006年3月23日奠基，于2008年3月20日正式开园。
目前园区还引进了多家世界500强企业入驻，其中包括了丰田集团旗下的AW信息科技(杭州)有限公司，NEC集团旗下的NEC信息科技（杭州）有限公司，日本的百货零售企业旗下的维杰思科技（杭州）有限公司等。同时，这些集团也是东忠集团在中国事业的重要战略合作伙伴。
园区希望通过自身不懈的努力，使园区成为中国最具有代表性的、产学研一体的软硬件研究开发的国际化产业基地之一。
相关公司制度：
公司提供完备的福利制度及五险一金；双休、年休、国定假日齐全；市区范围内五趟班车免费上下班接送。
工作时间：上午9:00——下午17:30。
乘车路线：K116路到长河路滨河路口下，再前行200米左右。
招聘岗位
对日软件开发工程师
职位描述：
软件开发，测试。
任职资格:
1、大专以上学历；
2、从事对日软件外包经验2年以上；
3、精通C语言、java、cobol或.NET开发工作经验，有日语基础；
4、有对日外包项目开发经验；
5、独立带领团队完成项目开发。
网页开发工程师（对日）
任职资格：
1、3年以上开发经验；
2、有网页开发实际经验，熟悉HTML,CSS,Javascript,JQuery等技术；
3、日语4级以上。
项目经理
职位描述：
1、 具有良好的自我学习能力、良好的团队管理能力和团队合作精神
2、 能与日本客户直接交流
任职资格：
1、 大专及以上学历；
2、 5年以上对日软件开发工作经验。对日项目需求分析、设计及管理经验3年以上；
3、 Java、C或cobol开发经验3年以上；
4、 日语2级以上或相当，听力及口语优秀，能与日本客户直接交流；
5、 具备良好的管理能力及协调能力；
6、 有相关生命保险、嵌入式开发及ERP生产软件项目经验者优先。
销售经理
职位描述：
1、面向浙江及周边地区企业客户推广和销售软件服务业务，以及公司产品等综合解决方案；
2、拓展公司的市场策略，指导、参与市场的开拓、渠道管理等工作；
3、负责重要的谈判、商务流程的制作及合同的制订等工作；
4、寻找目标客户、了解客户需求、建立客户关系，负责客户关系拓展及长期客户维护；
5、及时调查了解市场动态，反馈客户和市场信息，把握公司在行业中的发展方向，明确公司市场定位；
职位描述：
1、面向浙江及周边地区企业客户推广和销售软件服务业务，以及公司产品等综合解决方案；
2、拓展公司的市场策略，指导、参与市场的开拓、渠道管理等工作；
3、负责重要的谈判、商务流程的制作及合同的制订等工作；
4、寻找目标客户、了解客户需求、建立客户关系，负责客户关系拓展及长期客户维护；
5、及时调查了解市场动态，反馈客户和市场信息，把握公司在行业中的发展方向，明确公司市场定位；
任职资格：
1、大学及以上学历，3年以上大客户销售经验；
2、丰富的企业大客户资源，对软件，系统产品或IT咨询服务业务有一定的了解；
3、具有较强的市场拓展能力和项目销售能力；
4、良好的客户关系建立和维护能力；
5、良好的沟通能力和自我驱动力，工作责任心强，能承受较强工作压力；
6、具有自我学习能力、良好的团队管理能力和团队合作精神。
产品经理
职位描述:
1、负责产品从构思到上市的所有调研、开发、预算编制、市场开拓等相关工作；
2、搜集、分析用户需求及竞争产品资料，研究产品发展趋势；
3、带领团队，协调各部门合作有序开展。
任职资格：
1、良好的沟通能力、组织协调能力、资源运用能力；
2、对市场具有充分的分析能力及预见能力；
3、抗压能力强；
4、相关工作经验。
政府关系主管
职位描述 ：
1、负责公司的政府项目申报工作，动态地关注、评估公司属地政府对企业发展实施的各项扶持政策；
2、根据企业的情况对照扶持的要求，在符合条件的情况下，协调、准备申报资料，并完成申报过程；
3、做好政府下文的档案收集、整理、造册、归档工作；
4、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系，争取政府的有力支持。
任职资格：
1、从事IT行业相关工作5年以上，大学本科及以上学历；
2、有政府项目申报工作经验者优先；
3、熟悉相关政府部门办事流程，了解行业相关管理法规；
4、有很强的沟通、人际交流、组织协调能力；
5、有一定的日语基础优先。
门店拓展经理
职位描述：
1、负责全国范围内直营店的开店工作、协助人员招聘及培训工作；
2、负责管理与指导店铺的日常运营销售活动；
3、对店铺人员进行培训与指导；
4、协助产品策划和促销方案的实施与执行；
5、市场信息的收集、反馈并提出合理建议，以增加品牌的竞争力；
6、决策层交付的其他工作。
2、负责管理与指导店铺的日常运营销售活动；
3、对店铺人员进行培训与指导；
4、协助产品策划和促销方案的实施与执行；
5、市场信息的收集、反馈并提出合理建议，以增加品牌的竞争力；
6、决策层交付的其他工作。
任职资格：
1、性别不限，28～40岁，珠宝、市场营销等相关专业毕业，专科及以上学历；
2、日语商务水平，有日本留学经验者优先；
3、六年市场营销工作经验，在服装或珠宝企业任职店铺营运管理三年以上，具有珠宝或服装品牌连锁行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
4、有专业的协调管理能力，市场规划管理能力，精通新店开业、营运培训、客户服务等业务工作流程；
5、品行端正，工作积极认真，事业心强，能适应频繁出差。
2、日语商务水平，有日本留学经验者优先；
3、六年市场营销工作经验，在服装或珠宝企业任职店铺营运管理三年以上，具有珠宝或服装品牌连锁行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
4、有专业的协调管理能力，市场规划管理能力，精通新店开业、营运培训、客户服务等业务工作流程；
5、品行端正，工作积极认真，事业心强，能适应频繁出差。
总经理秘书
职位描述:
1、总经理事务协助；
2、来客接待；
3、其他行政事务。
任职资格:
1、日语二级及以上；
2、本科学历及以上。
财务总监
职位描述:
1、协助CEO制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；
2、8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验；
3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有较强的工作热情和责任感。