2010浙江省春季外资企业校企对接洽谈会

 
 

资料图(一)
资料图(二)
资料图(三)
        由浙江省商务厅、浙江省人力资源和社会保障厅联合主办,浙江省外资企业协会、各市地人事劳动保障局共同协办,浙江省商务人力资源交流服务中心、浙江省就业管理服务局、浙江省职业介绍服务指导中心承办的“2010浙江省春季外资企业校企对接洽谈会”于2010年4月19日在杭州花港海运度假酒店举行。此次活动邀请我省近百家用工紧缺规模以上的知名外资企业、世界500强企业和近百家省内外中高职院校和技工院校参加对接洽谈。其目的是缓解当前我省外资企业用工矛盾,增强企业市场竞争力和发展后劲,进一步完善外商投资环境,促进外资企业健康成长。目前,全省累计批准外商投资企业45773家,总投资2824.9亿美元,合同利用外资1523.4亿美元,实际利用外资759.9亿美元,累计批准投资规模在1000万美元以上的企业达7500家,超亿美元的有127家。共89家世界500强公司在浙投资设立了233家外商投资企业。而管理相对规范、薪资待遇相对较高的外资企业,依然面临数以万计用工缺口,特别是技能型人才紧缺,成为制约开放型产业升级的突出因素。
       省商务厅胡潍康副厅长、省人保厅王国益副厅长到会致词,活动还邀请了浙江经视著名主持人舒中胜担任嘉宾主持,围绕“搭建校企合作平台 缓解企业招工困难 优化院校专业设置 畅通学子就业渠道”话题展开了讨论,松下、中策橡胶、奇美电子相关的企业代表和省内外各学校代表就围绕如何培养人才、招揽人才、留用人才等问题进行了对话,代表们纷纷发表自己的看法,80、90后的新一代技术人才已不单单追求高薪的待遇,更追求的是自身的发展和企业的人文关怀。
        据了解,象通用电器、麦当劳、神户钢铁、默沙东、ABB、家乐福等世界500强企业和大型外资企业可提供就业岗位数为28000多个,从招聘岗位数据中表明,缝纫、电子、服务员依然是需求最大的岗位。数控、机械专业性较强的岗位依然紧缺。
        参会企业代表纷纷表示,政府为企业和学校牵线搭桥,进行面对面集中洽谈,同时能与近百家省内外学校进行交流合作,建立一种长期的合作机构,有效解决了快速扩张、企业再投资后的人力资源供给问题,希望两厅能定期举办此类活动。校方表示,洽谈平台有效增进了对外资企业的了解,外资企业的规范性管理也非常吸引学校的学生就业,真正实现学生从从学到用的无缝对接,这次进一步推动校企之间建立长期的合作。