6月11日-18日浙江省人才市场中高级岗位急聘公告
浙江某大型企业
人事经理
1、人力资源、企业管理等专业本科及以上学历，5年以上大中型企业任职、组织发展管理工作经验；
2、熟悉企业组织发展的管理流程，能写绩效管理方案以及出台部门的管理方案，精通员工思想教育工作，精通面试，能够为公司挖掘人才，识别人才；
3、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
4、性格随和，素质优良，有吃苦耐劳的精神
工作地：湖州
外贸经理
1、5年以上相关工作经验；
2、精通电子商务、国际贸易，英语写、说、读、写流利；
3、有过机械、能源方面销售经验的优先考虑；
4、性格随和，素质优良，有吃苦耐劳的精神；
5、精通做贸易的商务技巧；
6、能够完成公司下达的销售任务，分解销售任务指标。
工作地：湖州
营销总监
1、具有5年以上市场总监岗位管理经验，10年以上的销售经验，有独特的销售技巧和管理技巧；
2、能够为企业的发展设计战略目标，准确迅速地对市场信息做出判断，并策划出相应的公司经营模式、品牌包装策略、市场推广宣传策略；
3、能够组建、培训和管理团队；
4、头脑清醒，时刻保持市场敏感性，能够常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置；
5、形象、气质佳，具有吃苦耐劳精神；
6、能够完成公司每年下达的战略目标。
工作地：湖州
浙江某大型企业
市场部经理
市场营销、经济管理及相关专业
学历：大专以上
岗位要求：对公司业务市场的全面跟踪和数据分析，公司业务市场的开发和拓展，根据公司发展要求和计划目标，带领团队达成目标。
有同等岗位工作经验二年以上，如有物流、快递行业工作经验，优先考虑。
工作地：义乌
营销经理
市场营销、经济管理及相关专业
学历：大专以上
岗位要求：全面协助营销总监开展工作，为直接负责人提供公司营销规划、销售管理以及团队建设的合理意见，按照直接负责人制定的销售策略，带领团队达成目标。
有同等岗位工作经验二年以上，如有物流、快递行业工作经验，优先考虑。
工作地：义乌
营销总监
市场营销、经济管理及相关专业
学历：大专以上
岗位要求：全面负责公司营销规划、销售管理以及团队建设，根据公司发展要求和计划目标，制定销售策略，带领团队达成目标。
有同等岗位工作经验三年以上，如有物流、快递行业工作经验，优先考虑。
工作地：义乌
仓库项目负责人
物流管理、财务相关专业。
学历：大专以上
岗位要求：全面负责公司仓库项目、仓库管理以及团队建设，根据公司发展要求和计划目标，制定仓储策略，带领团队达成目标。
有同等岗位工作经验三年以上，如有物流、快递行业工作经验，优先考虑。
工作地：义乌
某大型集团有限公司
投资业务经理
28-40岁左右，金融、财务类相关专业
1、40周岁以下，大专以上学历，从事银行信贷工作（含公司和零售）或担保、典当、保险行业相关工作3年以上；
2、熟悉国家经济金融政策、法律法规；
3、熟悉各类信贷业务及处理流程；
4、熟练掌握财务分析方法，具备较强的分析判断能力；
5、具备较强的市场开拓能力和一定的社会资源。
集团办主任
30-45岁左右，管理类相关专业
1、拥有较丰富的政府公关、媒体公关和品牌公关策划基础知识体系和经验，在政府、社会各界有良好的人际关系，擅长个人公关，可以较迅速的整合社会资源；
2、具有较强的独立工作能力、分析、应变能力、沟通、协调能力和公关能力；
3、具有良好的团队合作精神，积极主动、性格开朗、讲求效率；
4、良好的应变决策能力及危机处理能力，具有较好的亲和力，了解商务礼仪，形象气质佳，具备良好职业素质、敬业精神，能承受工作压力；
5、会运用一般的办公软件；
6、有大型集团公司工作经验三年以上。
集团财务副总监
30-45岁左右，金融、财务类相关专业
1、能从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况、进行企业价值评估；
2、熟悉企业融资手段、流程，熟悉财务法律法规，并以此降低企业资金营运风险；
3、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；
4、对国内外资本运作规则有相当的了解和较丰富的操作经验；
5、有5年以上大型集团公司和三年以上同等岗位工作经验；
6、有中级职称和注册会计师证。
杭州某大型建筑有限公司
客服经理
1、大专及以上学历，具备5年以上知名企业客服管理经验；
2、个性开朗、具有团队合作精神，乐于分享，具备丰富的团队管理和服务经验，
3、具备优秀的沟通协调技巧，理解能力强，具备分析、判断、决策能力；
4、具备较强的抗压能力和较好的敬业精神；
5、品德优秀，对企业忠诚度高，能够严守公司机密。
绩效主管
1、人力资源或相关专业统招本科及以上学历，2年以上绩效管理工作经验。
2、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具与考核办法，并能有效展开绩效考核管理工作。
3、具有较好的沟通协调能力与表达能力，具备团队合作精神。
4、能适应出差，男性优先考虑。
分公司业务经理
1、大专及以上学历，年龄28-35周岁；
2、有出色的业务谈判能力及销售管理能力；
3、擅长团队建设，品德优秀，善于学习思考并系统提升。