After nine 中国高端男装定制品牌招聘销售经理

销售/客服/技术支持/客服及技术支持/

 

 

销售经理

 

 

1 人

 

 

杭州/杭州市区/西湖区

 

 

4500-5999

 

 

大专

 

 

1年以上

 

 

全职

 

 

限女性

 

 

年龄22~35周岁，大专以上学历，有高端品牌推广及销售经验优先考虑。
1.待遇试用期5000元，自己做的新客户提成10％，自己的老客户5％，产品促销和活动价3％。每个月指标5万营业额，完不成5万差百分之多少，工资就减百分之多少，提成还是按业绩算，但底薪不能低于3000元，带团队，团队总营业额提成0.5％，年底按一年的销售额分红，（低于60万乘以几个销售员的指标，以下没有分红，高出总指标的1％）
2.销售经理转正6000元，提成和试用期一样，转正后每月指标8万，按季度考核，连续两个季度完不成考核，团队营业额提成没有，一年完不成考核降为销售员。
3.试用期3个月。签3年合同，试用期完不成指标不能转正，作辞退处理。
4.试用期或转正后，完成指标，超出部分可增加提成，额度再定。
5.发展前途公司副总，副总底薪1万，加总营业额的提成。

 

 

1个月

 

 

2个班次（1.做二休一，早晚班不定 2.9:00~18:00，双休）任选

 

 

A9（After nine）中国高端男装定制品牌,杰尼亚（Zegna）合作伙伴。
A9（After nine）专注高端男士衬衫，西服定制已有8年，为国内众多一线明星、企业家、政府官员、企业高管、专家学者等精英人士服务，在杭州和上海均有服装定制会所。
随着国家经济发展壮大，我们的生活品质不断提升，越来越多的人对服装追求品质和个性化，成衣（流水线标准化生产的服装）已难以满足市场高端需求，因此高端男装定制市场呈直线上升。
伴随着A9（After nine）品牌影响力不断扩大，公司业务发展壮大，公司现急需储备骨干精英数名，欢迎对美学，时尚敏锐，注重服饰品味，有志在高端男装定制行业创业的精英共同发展。