2012年劳动关系热点事件大盘点

        十八年人力资源行业经验，浙江省商务人力资源交流服务中心劳动关系首席讲师、国内顶尖薪酬管理专家、上海市社科院经济研究所、《人才市场报》特聘专家顾问、现任Kotar(韩国贸易促进会) 、环境集团、上勤集团、华辰隆德丰集团、飞和实业集团、亚繁集团、重机（中国）、思华科技、安信信托、威克迈龙川、新旺投资、享井联接件、企业银行（中国）等上百家集团企业，企业人力成本与劳动关系法务顾问。方晓老师具有丰富的知识面，融财税、统计、政策为一体的人力成本优化技巧与薪酬设计实务操作经验；精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；善长处理裁员搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。

主办单位：宁波市北仑区人才综合服务中心

承办单位：浙江省商务人力资源交流服务中心宁波分部

          上海HR360成长学院

2012年，政治权力面临更替，经济环境异常严峻，劳动关系立法频繁推出。中国企业面临着复杂的外部环境。新法规、新案件、新趋势，让我们通过剖析2012年劳动关系的经典案例，吸取教训、总结经验、面向未来！

 

    为您解析2012年诸多劳动争议热点事件、新颁劳动法律和经典劳动争议案例，分析事件案件背后的法律思维，研讨企业的法律风险防范操作，介绍企业面对劳动争议的实务操作。

 

培训对象：人力资源总监、经理、主管

培训名额：人数100人，每个企业限报2人

 

培训时间：2012年12月20日下午13：00—16：30

培训地点：宁波北仑区长白山路509号人力资源产业园6F北楼

Ø 劳动关系立法热点

Ø 无固定期限合同立法和热点案例

Ø 劳务派遣立法和热点案例

Ø 社会保险立法和热点案例

Ø 集体协商立法和热点案例

Ø 工资立法和热点案例

Ø 工时立法和热点案例

Ø 裁员热点案例

Ø 劳动争议立法和热点案例

 

 因名额有限，请需参加本次培训的企业于2012年11月18日下午16：30前将报名表（见附件）以电子邮件的形式传至浙江省商务人力资源交流服务中心宁波分部，联系人：黄文锋，电话：0574-87228230，手机：15869580812，邮箱：nbzjswrc@zjswrc.com。

 

                                               宁波市北仑区人才综合服务中心

                                                  二O一二年十二月十日