国际投资96357公共服务平台招聘启事

 
 

国际投资96357公共服务平台（以下简称96357平台）是浙江省商务厅重点打造的一个集“政策指导、服务保障、信息共享、风险防范”等要素为一体的投资领域商务公共服务平台,由浙江省商务厅直属单位浙江省国际投资促进中心具体承建和运维。96357平台为中英双语平台，服务外商及浙商，开展双向投资促进信息化服务。现因工作需要拟招聘以下人员：
一、招聘岗位
IT运维工程师、Java软件开发、新媒体运营和UI设计师各1名，具体岗位职责和任职资格要求如下：
岗位名称
岗位职责
任职资格要求
IT运维工程师
1、负责中心办公室、内部网络、办公设备(电脑、打印机、扫描仪、路由器等设备)、电话的日常维护；
2、负责中心官网、OA等系统的运维；
3、安装和维护公司计算机系统软件和应用软件（操作系统、办公软件、OA系统、邮件软件等常用软件），为各部门提供IT运维技术支持；
4、负责电脑定期查杀病毒，维护网络系统安全，保障设备的正常运行；
1、计算机相关专业大专及以上学历，2年以上网络维护工作经验；
2、熟悉windows平台下各种应用软件的使用、管理及维护工作，可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题；
3、熟悉TCP/IP协议，了解常用的网络设备（如：交换机、路由器、防火墙等）的基本运作原理，能够进行简单的配置与基本管理；
4、能够独立规划小型局域网，熟练使用常用的网络排查工具，具备快速定位相关网络问题及解决问题的能力；
5、熟悉.NET编程，能够熟练运用ASP.NET、C#、ADO.NET进行开发，能熟练使用开发工具，理解B/S以及C/S构架，并有实际开发经验；熟悉html、javascript；
6、具有较强责任心、学习能力与执行力，工作认真、踏实；良好的沟通能力与服务意识。
Java软件开发
负责国际投资96357公共服务平台的运维；
1、计算机或通信技术相关专业专科以上学历，二年或以上相关工作经验；
2、有Nginx/Apache/Tomcat等应用服务器的安装及高并发优化经验；
3、精通Linux操作系统，熟悉Linux服务器的网络、安全、web环境的规划、配置与调优，具备良好的 Shell编程能力，善于使用脚本来完成系统日常运维工作和提升工作效率；
4、熟悉linux下防火墙、路由等应用服务的配置、管理，有实际的维护管理经验；
5、熟悉MySQL等数据库的配置，具有独立搭建平台和管理维护的能力，精通SQL语句、数据备份恢复机制等；
6、熟悉Java语言及Web编程，具有在J2EE规范下从事B/S项目开发的具体经验，熟悉Web Service，熟悉html、javascript；
7、熟悉 Eclipse, Struts，Hibernate，Spring等开源框架。
8、具有较强责任心、学习能力与执行力，工作认真、踏实；良好的沟通能力和团队合作精神。
新媒体运营
1.协助主管制定企业社会化媒体（微博、微信）日常运营策略；
2.负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2.负责微博、微信重大企业及热点活动话题的内容执行；
3. 及时掌握社会热点及网络热点，制定相应的借势策略并执行；
4.收集分析其他行业及竞品微信、微博的运营情况及最新活动信息；
5.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。
1.本科以上学历，市场营销、广告、新闻、传媒、中文等相关专业及英语水平良好者优先；
2.有知名企业新媒体运营工作经验优先；
3.熟悉新媒体策划和运作，从事过微信公众号运营等新媒体传播；
4.熟练操作各类办公软件（ office、Photoshop 等） 熟悉策划活动流程，极强的文案撰写能力及沟通能力，熟练运用 PPT 提案；
5.文学修养深厚，文笔佳，有较强的综合文字能力和品牌策划能力。
6、具有较强责任心、学习能力与执行力，工作认真、踏实；良好的沟通能力与团队合作精神。
UI设计
1.负责平台网站的设计、绘制图标和版面、改版、更新；
2.负责平台网站系统功能模块原型制作；
3.负责界面交互体验的优化，保证良好的用户体验；
4.负责为日常运营活动提供设计支持，包括线上、线下活动页设计支持。如：插画、周边素材、各类宣传物料等。
1.大专以上学历，艺术设计、视觉设计、计算机等相关专业优先，有1年及以上相关工作经验；
2.熟练掌握Photo shop、Illustrator、Flash等相关设计软件，HTML、Dream weaver等网页制作工具;
3.对网站、APP的设计规范有良好的认知，能够精准把握设计要求，并对细节有所苛求；
4. 具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力。
5、具有较强责任心、学习能力与执行力，工作认真、踏实；良好的沟通能力与服务意识；
二、招聘流程
2、初审。收到报名后将进行资格初审、简历筛选。应聘人员须对简历内容的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。每个招聘岗位初审通过人数应不少于3人，否则取消该岗位招聘计划。
3、面试。初审合格后由招聘主审部门电话通知应聘人员参加面试，面试时应携带身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，一寸照片两张，按指定时间、到指定地点参加面试。招聘岗位涉及工作经历条件的，要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明以及可供招聘单位参考的其他材料。
4、考察、体检。按照面试结果，确定拟聘人员，进行背景考察及档案调查，符合聘用条件者安排参加入职体检。
5、聘用。考察、体检均合格的人员确定为聘用人员，签订聘用合同，并按有关规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
6、工资待遇。根据具体岗位要求和工作情况面议。 
2016年10月12日