杭州经济开发区开展基层人力社保站室专职工作人员岗位培训

        为进一步推进杭州经济开发区基层人力社保站（室）建设，加强基层人力社保专职工作人员间的互动交流，4月1日起，该区人劳局组织街道（社区）人力社保专职工作人员到窗口一线岗位培训。
　　本轮6名参训人员来自两个街道的6个社区，分别对接区人劳局就业管理、社保、医保窗口，由专人进行“一对一”指导。力求通过实践促提升，确保参训人员回到社区后能熟练完成相关业务的咨询、代办和实际操作，为广大市民提供更优质便捷的服务。
　　经开区党工委、管委会高度重视人力社保基层站室的建设工作，专门制定了实施方案，将培训指导列为重要工作之一。本次岗位培训以即学即用、学以致用为原则，一是安排社区新进人员到区人劳局业务窗口进行为期一年的实操锻炼；二是由街道（社区）选派业务骨干进行一线岗位轮训，五年完成一轮。旨在通过培训，培养基层人力社保人才，全面提升经开区基层人力社保管理服务水平。

（消息来源经开区人劳局）