2014年浙江省春季人才交流大会成功举办
2014年3月12日，2014年浙江省春季人才交流大会在杭州和平国际会展中心成功举办。本次招聘大会由浙江省人力社保厅联合浙江日报报业集团主办，共有800家单位参会，推出岗位20000余个，其中面向2014届高校毕业生就业岗位12000个。所涉行业涵盖生产制造、经营管理、互联网网络应用、建筑房地产、医药、金融、教育服务等各大类别。与往年相比，本次人才交流大会呈现出以下几个特点：
一、环保行业人才走俏。年初省委省政府推出的“五水共治、五措共举” 大政方针，成为推进浙江新一轮改革发展的关键之策。这一举措，为我省人才需求带来了显著变化。此次招聘会上，化工、有色金属、水泥等高能耗高污染高排放的行业，参会企业数量较去年同期下降约40% ,环保行业、环境服务业用人需求呈现出旺盛的增长势头。
二、人才需求两旺，整体层次提高 。此次交流大会知名企业多，中高端职位多，求职者多。从企业挂出的岗位要求看，企业人才储备岗位较往年增多、层次提高，多为中层干部岗位，要求应聘者具有高校毕业3～5年工作经验。非储备岗位上，学历要求以本科、研究生为主。知名企业推出岗位多以中高级管理岗位为主。另一方面，求职者普遍具有本科及以上学历，本次招聘会有1900余名研究生、10000余名本科生入场应聘。较往年同期相比，高校毕业生求职积极性回升。
三、地市吸才能力大增。近年来，我省大力发展地方经济，各地特色经济成为带动全省经济发展的重要抓手。此次招聘会上，舟山群岛新区、宁波、常山人才需求迫切，成为招聘现场一大热点。与往年大多数应聘者更热衷在杭企业相比，今年省直企业与地市企业冷热对比不明显。这也说明，越来越多的求职者从“都市梦”中醒来，开始理性规划他们的职业生涯。
另外，省人才市场组织了人力资源专家顾问团，助力本次招聘会。来自重点知名企业的五名人力资源专家现身招聘现场，除现场为求职者提供职业分析与建议外，也为求职者提出择业忠告。
据现场统计，本次招聘会共有17828名求职者入场， 2828人现场达成意向。
(来源浙江省人才市场)